Tech Manager (AGSCAN)
Descrição da vaga
Sobre a AgScan:
A AgScan faz parte do grupo Minas Verde. Somo uma empresa AgTech que tem o propósito de digitalizar a natureza do agro. Desenvolvemos soluções para culturas perenes utilizando Inteligência Artificial, Visão Computacional e análise de dados. Nossa tecnologia transforma informações do campo em insights que ajudam produtores a aumentar a produtividade, reduzir desperdícios e otimizar recursos. Conectamos a tradição do campo à inovação para tornar a agricultura mais eficiente, sustentável e orientada por dados.
Sobre a vaga:
Responsável por liderar equipes multidisciplinares de engenharia no desenvolvimento de soluções integradas de data science, visão computacional, hardware (elétrica, eletrônica e mecânica), software embarcado, plataformas backend com frontend. Atua como líder técnico e gestor de pessoas, definindo direcionamentos tecnológicos, garantindo excelência na execução e alinhando iniciativas de engenharia às estratégias de produto e negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Tech Lead de Squad-Projeto multifuncional envolvendo data science, visão computacional, hardware (elétrica, eletrônica e mecânica), software embarcado (possivelmente), backend, frontend com arquitetura embarcada, cloud e on-premise, ajudando a definir e evolui-la.
- Tech Manager da Guilda de Data Science e Visão e Plataforma (backend, frontend e infra).
- Liderar decisões técnicas, promovendo boas práticas de desenvolvimento, qualidade, segurança e escalabilidade.
- Gerenciar e desenvolver equipes de engenharia, realizando feedbacks, coaching e planejamento de carreira.
- Trabalhar em parceria com Product Manager e Operações para definição de roadmap, priorização e execução de projetos.
- Garantir alinhamento técnico entre times de data science, visão computacional, hardware, software embarcado, backend, frontend, produto e operações.
- Gerenciar riscos técnicos, dependências e métricas de desempenho da área.
- Atuar como referência técnica, dentro de suas áreas de expertise, para resolução de problemas complexos e evolução da plataforma.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
• Formação em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança técnica e gestão de equipes de engenharia.
• Conhecimento sólido em ciência de dados e visão computacional, integração hardware-software e desenvolvimento backend.
• Experiência com arquitetura de software, APIs, microsserviços e sistemas distribuídos.
• Vivência com metodologias ágeis e desenvolvimento de produtos multidisciplinares.
• Capacidade de comunicação com stakeholders técnicos e executivos.
Diferenciais
• Experiência com Visão Computacional não clássica (utilizando Deep Learning) e Frontend.
• Experiência com dispositivos conectados e telemetria.
• Experiência com AWS ou Azure.
• Conhecimentos de DevOps, CI/CD, observabilidade e segurança de sistemas.
• Data Analytics utilizando Python (pandas, numpy, ...), R, entre outros.
Informações adicionais
✈️ Vaga remota, com viagens exporádicas para áreas rurais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Case Técnico
- Etapa 5: Envio de Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A NOSSA EMPRESA
O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.
Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.
Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.
Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.