Assistente de Pós Vendas - Lavras MG - Vaga também pra PcD
Descrição da vaga
Prestar suporte às atividades de pós-vendas da empresa, realizando o atendimento e acompanhamento das carteiras de clientes B e C, auxiliando na divulgação de produtos, serviços e campanhas, bem como no acompanhamento das necessidades de manutenção das máquinas John Deere. Contribuir para a fidelização dos clientes, a geração de oportunidades de negócios e o fortalecimento do relacionamento entre a Minas Verde e seus clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar contatos periódicos com clientes das carteiras B e C, conforme programação estabelecida pela empresa.
- Auxiliar no acompanhamento do ciclo de vida dos clientes e das máquinas, informando sobre necessidades de revisões, manutenções e serviços.
- Apoiar o agendamento de revisões e manutenções preventivas e preditivas, em conjunto com a área de Serviços.
- Divulgar campanhas promocionais, programas de fidelidade, treinamentos e demais soluções oferecidas pela empresa.
- Identificar demandas e oportunidades de negócios durante os atendimentos, direcionando-as às áreas responsáveis.
- Auxiliar nas ações de reativação e positivação de clientes inativos.
- Apoiar a comercialização de peças, serviços e planos de manutenção, conforme orientações e procedimentos da empresa.
- Promover o Programa Seedz e orientar os clientes sobre seus benefícios.
- Dar suporte às filiais e à equipe de Serviços nas atividades relacionadas ao atendimento pós-venda.
- Registrar e manter atualizadas as informações dos clientes, atendimentos e oportunidades nos sistemas CRM e Protheus.
- Elaborar relatórios e controles relacionados às atividades de atendimento e acompanhamento da carteira de clientes.
- Cumprir os procedimentos e políticas internas da empresa, contribuindo para a qualidade do atendimento e satisfação dos clientes.
- Apoiar as filiais durante os períodos de férias dos colaboradores, assumindo temporariamente a responsabilidade pelo acompanhamento e atendimento da carteira de clientes, de forma remota ou, quando necessário, mediante deslocamento até a filial.
Requisitos e qualificações
- Curso técnico ou superior em andamento nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas correlatas.
- Atendimento ao cliente.
- Rotinas administrativas.
- Informática e Pacote Office.
- Sistemas CRM e ERP.
- Noções de peças, serviços e manutenção de máquinas agrícolas.
Informações adicionais
- 🍽️ Vale Alimentação
- 🚍 Vale Transporte
- 🩺 Plano de Saúde
- 😁 Plano Odontológico
- 💻 Starbem Saúde (telemedicina e atendimento online)
- 💰 Premiação Variável
- 🛡️ Seguro de Vida
- 🏋️♂️ WELLHUB (bem-estar e qualidade de vida)
- 🏖️ Parceria com SEST/SENAT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Envio de Carta Proposta
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A NOSSA EMPRESA
O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.
Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.
Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.
Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.