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Assistente de Pós Vendas - Lavras MG - Vaga também pra PcD



Descrição da vaga

Prestar suporte às atividades de pós-vendas da empresa, realizando o atendimento e acompanhamento das carteiras de clientes B e C, auxiliando na divulgação de produtos, serviços e campanhas, bem como no acompanhamento das necessidades de manutenção das máquinas John Deere. Contribuir para a fidelização dos clientes, a geração de oportunidades de negócios e o fortalecimento do relacionamento entre a Minas Verde e seus clientes.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar contatos periódicos com clientes das carteiras B e C, conforme programação estabelecida pela empresa.
  • Auxiliar no acompanhamento do ciclo de vida dos clientes e das máquinas, informando sobre necessidades de revisões, manutenções e serviços.
  • Apoiar o agendamento de revisões e manutenções preventivas e preditivas, em conjunto com a área de Serviços.
  • Divulgar campanhas promocionais, programas de fidelidade, treinamentos e demais soluções oferecidas pela empresa.
  • Identificar demandas e oportunidades de negócios durante os atendimentos, direcionando-as às áreas responsáveis.
  • Auxiliar nas ações de reativação e positivação de clientes inativos.
  • Apoiar a comercialização de peças, serviços e planos de manutenção, conforme orientações e procedimentos da empresa.
  • Promover o Programa Seedz e orientar os clientes sobre seus benefícios.
  • Dar suporte às filiais e à equipe de Serviços nas atividades relacionadas ao atendimento pós-venda.
  • Registrar e manter atualizadas as informações dos clientes, atendimentos e oportunidades nos sistemas CRM e Protheus.
  • Elaborar relatórios e controles relacionados às atividades de atendimento e acompanhamento da carteira de clientes.
  • Cumprir os procedimentos e políticas internas da empresa, contribuindo para a qualidade do atendimento e satisfação dos clientes.
  • Apoiar as filiais durante os períodos de férias dos colaboradores, assumindo temporariamente a responsabilidade pelo acompanhamento e atendimento da carteira de clientes, de forma remota ou, quando necessário, mediante deslocamento até a filial.

Requisitos e qualificações

  • Curso técnico ou superior em andamento nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas correlatas.
  • Atendimento ao cliente. 
  • Rotinas administrativas. 
  • Informática e Pacote Office. 
  • Sistemas CRM e ERP. 
  • Noções de peças, serviços e manutenção de máquinas agrícolas.

Informações adicionais

  • 🍽️ Vale Alimentação
  • 🚍 Vale Transporte
  • 🩺 Plano de Saúde
  • 😁 Plano Odontológico
  • 💻 Starbem Saúde (telemedicina e atendimento online)
  • 💰 Premiação Variável
  • 🛡️ Seguro de Vida
  • 🏋️‍♂️ WELLHUB (bem-estar e qualidade de vida)
  • 🏖️ Parceria com SEST/SENAT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Envio de Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A NOSSA EMPRESA

O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.


Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.

Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.


Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.