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Coordenador de Pós Vendas Tegra Toyota - Contagem MG - Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por supervisionar as operações de pós-venda da concessionária TEGRA Toyota Contagem, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, a eficiência dos processos de oficina, peças e serviços, bem como o cumprimento dos padrões de qualidade da Toyota. Atua na liderança das equipes operacionais, acompanhamento de indicadores, controle da produtividade e implementação de ações que contribuam para a satisfação e fidelização dos clientes, rentabilidade da operação e atingimento das metas estabelecidas pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as atividades da oficina, recepção de serviços e área de peças;
  • Acompanhar o fluxo de atendimento aos clientes, garantindo agilidade e qualidade nos processos;
  • Monitorar a execução dos serviços de manutenção preventiva e corretiva dos veículos Toyota;
  • Acompanhar indicadores de produtividade, eficiência, qualidade e satisfação dos clientes;
  • Garantir o cumprimento dos padrões, procedimentos e políticas estabelecidos pela Toyota e pela concessionária;
  • Apoiar a equipe na resolução de reclamações e demandas de clientes, buscando excelência no atendimento;
  • Distribuir atividades e acompanhar o desempenho dos Consultores de Serviços, Técnicos e demais colaboradores da área;
  • Promover treinamentos, orientações e desenvolvimento contínuo da equipe;
  • Controlar prazos de entrega dos serviços e acompanhar ordens de serviço;
  • Apoiar a gestão do estoque de peças e suprimentos necessários para a operação;
  • Elaborar relatórios gerenciais e reportar resultados ao Gerente de Pós-Venda;
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e propor ações corretivas e preventivas;
  • Garantir a organização, limpeza e segurança das áreas de atendimento e oficina;
  • Contribuir para o alcance das metas de faturamento, produtividade e retenção de clientes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Gestão Automotiva ou áreas correlatas;
  • Experiência em supervisão ou liderança de equipes de pós-venda automotivo;
  • Desejável experiência em Toyota;
  • Conhecimento das rotinas de oficina, serviços e peças;

Informações adicionais

  • 🍽️ Vale Alimentação
  • 🚍 Vale Transporte
  • 🩺 Plano de Saúde
  • 😁 Plano Odontológico
  • 💻 Starbem Saúde (telemedicina e atendimento online)
  • 💰 Premiação Variável
  • 🛡️ Seguro de Vida
  • 🏋️‍♂️ WELLHUB (bem-estar e qualidade de vida)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Envio de Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A NOSSA EMPRESA

O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.


Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.

Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.


Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.