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Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional - Lavras MG - Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar nos processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, além de apoiar ações de engajamento, comunicação interna e gestão de pessoas. Também será responsável por acompanhar indicadores de RH e prestar suporte aos gestores. Necessário ensino superior em andamento ou concluído em áreas correlatas, experiência com recrutamento e seleção, vivência em treinamento e desenvolvimento, além de boa comunicação e organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção (todas as etapas)
  • Apoiar o levantamento de necessidades e a execução de treinamentos;
  • Apoiar no processo de integração de novos colaboradores;
  • Dar suporte às rotinas de desenvolvimento, engajamento e comunicação interna;
  • Acompanhar indicadores e processos relacionados à gestão de pessoas;
  • Atuar como parceiro de gestores nas demandas de RH.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência com recrutamento e seleção;
  • Vivência em atividades de treinamento e desenvolvimento;
  • Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

  • 🍽️ Vale Alimentação por iFood Beneficios
  • 🚍 Vale Transporte
  • 🩺 Plano de Saúde Unimed
  • 😁 Plano Odontológico Odontoprev
  • 💻 Starbem Saúde (telemedicina e atendimento online)
  • 🏋️‍♂️ WELLHUB (bem-estar e qualidade de vida)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Envio de Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A NOSSA EMPRESA

O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.


Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.

Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.


Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.