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Gerente Comercial de Peças - Regional MG - Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Planejar, coordenar e liderar a estratégia comercial regional de peças, garantindo crescimento sustentável de vendas, rentabilidade, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento às diretrizes da John Deere, fortalecendo a participação de mercado da Minas Verde.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar o plano comercial regional de peças, assegurando o atingimento de faturamento, margem e volume.
  • Gerenciar e desenvolver o time comercial de peças da região (consultores, balconistas, vendedores externos, entre outros).
  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), como vendas, margem, giro de estoque, nível de serviço, penetração de mercado e satisfação do cliente.
  • Analisar o mercado regional, identificando oportunidades de crescimento, mix de produtos, campanhas e ações comerciais.
  • Garantir a correta aplicação das políticas comerciais, processos e padrões John Deere e Minas Verde.
  • Trabalhar de forma integrada com as áreas de Serviços, Logística, Marketing e Financeiro.
  • Atuar estrategicamente junto a clientes-chave, grandes contas e produtores estratégicos da região.
  • Apoiar campanhas sazonais, lançamentos e programas da John Deere, assegurando execução e resultados.
  • Monitorar nível de estoque em conjunto com a área de suprimentos, contribuindo para decisões de compra e redução de obsolescência.
  • Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo treinamentos técnicos e comerciais.
  • Garantir excelência no relacionamento com o cliente, promovendo fidelização e soluções de pós-venda eficientes.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Agronomia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
  • Experiência sólida na área comercial, preferencialmente em pós-venda, peças ou agronegócio.
  • Vivência em gestão de equipes e atuação regional.
  • Desejável experiência em concessionárias John Deere ou segmento de máquinas agrícolas.
  • Gestão comercial e indicadores de desempenho.
  • Estratégias de vendas, negociação e relacionamento com clientes.
  • Conhecimento de peças agrícolas e/ou automotivas.
  • SAP, ERP ou sistemas de gestão comercial.
  • Pacote Office / Power BI (desejável).

Informações adicionais

  • 🩺 Plano de Saúde
  • 😁 Plano Odontológico
  • 💰 Premiação Variável
  • 🍴 Parcerias com Restaurantes
  • 🏖️ Parceria com SEST/SENAT
  • 🎓 Convênio com Instituições de Ensino

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Envio de Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A NOSSA EMPRESA

O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.


Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.

Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.


Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.