Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional - Lavras MG - Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Atuar nos processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, além de apoiar ações de engajamento, comunicação interna e gestão de pessoas. Também será responsável por acompanhar indicadores de RH e prestar suporte aos gestores. Necessário ensino superior em andamento ou concluído em áreas correlatas, experiência com recrutamento e seleção, vivência em treinamento e desenvolvimento, além de boa comunicação e organização.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção (todas as etapas)
- Apoiar o levantamento de necessidades e a execução de treinamentos;
- Apoiar no processo de integração de novos colaboradores;
- Dar suporte às rotinas de desenvolvimento, engajamento e comunicação interna;
- Acompanhar indicadores e processos relacionados à gestão de pessoas;
- Atuar como parceiro de gestores nas demandas de RH.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Vivência em atividades de treinamento e desenvolvimento;
- Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
- 🍽️ Vale Alimentação por iFood Beneficios
- 🚍 Vale Transporte
- 🩺 Plano de Saúde Unimed
- 😁 Plano Odontológico Odontoprev
- 💻 Starbem Saúde (telemedicina e atendimento online)
- 🏋️♂️ WELLHUB (bem-estar e qualidade de vida)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Envio de Carta Proposta
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A NOSSA EMPRESA
O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.
Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.
Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.
Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.