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Auxiliar de Logística e Manutenção - Perdões MG - Vaga também para PcD



Descrição da vaga

Apoiar as rotinas de logística e o controle da frota de veículos, máquinas e equipamentos, contribuindo para a disponibilidade, conservação e utilização adequada dos recursos. Auxiliar no recebimento, armazenamento, movimentação e distribuição de materiais, bem como no registro de solicitações e no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, conforme procedimentos internos e orientações da liderança. Apoiar as rotinas de logística e o controle da frota de veículos, máquinas e equipamentos, contribuindo para a disponibilidade, conservação e utilização adequada dos recursos. Auxiliar no recebimento, armazenamento, movimentação e distribuição de materiais, bem como no registro de solicitações e no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, conforme procedimentos internos e orientações da liderança.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o controle e a atualização dos registros de veículos, máquinas e equipamentos, incluindo identificação, localização, utilização, documentação e histórico de manutenção.
  • Acompanhar prazos e agendas de manutenção preventiva e corretiva, contatando prestadores de serviço quando autorizado e mantendo a equipe responsável informada sobre o andamento.
  • Realizar verificações visuais básicas e registrar condições aparentes de veículos e equipamentos, comunicando ruídos, avarias, alertas, vencimentos ou outras necessidades identificadas.
  • Apoiar a entrega e devolução de veículos e equipamentos, conferindo itens e condições aparentes e coletando os registros ou assinaturas previstos no procedimento.
  • Auxiliar no controle de abastecimentos, quilometragem, utilização e custos da frota, organizando comprovantes, formulários, notas fiscais e documentos para encaminhamento aos responsáveis.
  • Apoiar o recebimento, a conferência, a identificação, a armazenagem e a movimentação de materiais e agregados, mantendo controles e registros atualizados.
  • Utilizar planilhas, sistemas e ferramentas do Pacote Office para lançar dados, organizar documentos e elaborar controles e relatórios simples.
  • Manter comunicação com motoristas, operadores, equipes de obra, fornecedores e áreas internas para apoiar o atendimento das demandas logísticas.
  • Cumprir normas internas de segurança, conservação e uso dos bens da empresa, zelando pela organização do ambiente e pela integridade dos materiais e equipamentos.
  • Receber e organizar solicitações de veículos, máquinas, equipamentos e materiais; consultar disponibilidade e encaminhar necessidades de compra, locação ou remanejamento à liderança.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento básico de manutenção de veículos e máquinas: inspeção, conservação e identificação de sinais para avaliação técnica.
  • Pacote Office, com ênfase em planilhas, e-mail e documentos.
  • Noções de logística, controle de materiais, frota ou manutenção são desejáveis.
  • Experiência prévia em logística, frota, oficina ou manutenção é desejável.
  • Escolaridade conforme os critérios internos da empresa.

Informações adicionais

  • 🍽️ Vale Alimentação
  • 🩺 Plano de Saúde
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Envio de Carta Proposta
  5. Etapa 5: Exame Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A NOSSA EMPRESA

O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.


Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.

Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.


Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.