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Estagiário de Crédito e Cobrança - Lavras MG - Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Apoiar as rotinas da área de Crédito e Cobrança, contribuindo para o controle das contas a receber e desenvolvimento prático dos conhecimentos financeiros, administrativos e de relacionamento com clientes. 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoio no controle e acompanhamento de títulos a receber; 
  • Auxílio na atualização de cadastros de clientes; 
  • Suporte na emissão de boletos e segundas vias; 
  • Apoio na baixa e conciliação de pagamentos no sistema; 
  • Organização e conferência de documentos da área; 
  • Apoio no envio de lembretes de cobrança a clientes; 
  • Atualização de planilhas e relatórios simples de controle; 
  • Atendimento interno e, quando orientado, contato com clientes para esclarecimentos básicos; 
  • Apoio às rotinas administrativas do setor financeiro.

Requisitos e qualificações

  • Cursando ensino superior em: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.

Conhecimentos Desejáveis 

  • Pacote Office (Excel básico); 
  • Noções básicas de matemática financeira; 
  • Interesse em rotinas financeiras e administrativas. 

Informações adicionais


  • 🚍 Vale Transporte
  • 🏋️‍♂️ WELLHUB (bem-estar e qualidade de vida)
  • 🍴 Parcerias com Restaurantes
  • 🏖️ Parceria com SEST/SENAT
  • 🎓 Convênio com Instituições de Ensino

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Saneamento Cadastral
  6. Etapa 6: Envio de Carta Proposta
  7. Etapa 7: Exame Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE A NOSSA EMPRESA

O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.


Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.

Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.


Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.