Estagiário de Crédito e Cobrança - Lavras MG - Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Apoiar as rotinas da área de Crédito e Cobrança, contribuindo para o controle das contas a receber e desenvolvimento prático dos conhecimentos financeiros, administrativos e de relacionamento com clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Apoio no controle e acompanhamento de títulos a receber;
- Auxílio na atualização de cadastros de clientes;
- Suporte na emissão de boletos e segundas vias;
- Apoio na baixa e conciliação de pagamentos no sistema;
- Organização e conferência de documentos da área;
- Apoio no envio de lembretes de cobrança a clientes;
- Atualização de planilhas e relatórios simples de controle;
- Atendimento interno e, quando orientado, contato com clientes para esclarecimentos básicos;
- Apoio às rotinas administrativas do setor financeiro.
Requisitos e qualificações
- Cursando ensino superior em: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
Conhecimentos Desejáveis
- Pacote Office (Excel básico);
- Noções básicas de matemática financeira;
- Interesse em rotinas financeiras e administrativas.
Informações adicionais
- 🚍 Vale Transporte
- 🏋️♂️ WELLHUB (bem-estar e qualidade de vida)
- 🍴 Parcerias com Restaurantes
- 🏖️ Parceria com SEST/SENAT
- 🎓 Convênio com Instituições de Ensino
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Saneamento Cadastral
- Etapa 6: Envio de Carta Proposta
- Etapa 7: Exame Admissional
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A NOSSA EMPRESA
O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.
Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.
Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.
Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.