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Estagiário de Compras de Peças - Lavras MG - Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Estágio tem como objetivo auxiliar na gestão de compras e toda sua estrutura organizacional. Bem como alinhar os de todas as filiais com o intuito de manter a qualidade do estoque, diminuir os gastos de compras e manter o controle de reservas alinhado

Responsabilidades e atribuições

  • Relatório do Saldo Semanal
  • Cadastro de peças e pedido de compras
  • Relatório de Nível de Atendimento
  • Notas de devolução
  • Análise de base de demanda retroativa
  • Módulos de Compras
  • Fazer controle de reservas
  • Verificar relatórios de reservas
  • Verificar datas de compras
  • Auxiliar nas rotinas de compras de máquinas
  • Auxiliar nas rotinas de compras de implementos
  • Auxiliar nas rotinas de compras de peças 

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando ensino médio, técnico ou superior (Administração, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas); 
  • Conhecimento básico em Pacote Office, com ênfase em Excel (uso de planilhas simples para controle); 
  • Disponibilidade para atuar presencialmente na filial. 

Informações adicionais

  • 🚍 Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Envio de Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A NOSSA EMPRESA

O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.


Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.

Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.


Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.