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Estagiário de Estoque - Passos - Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Apoiar as atividades de controle, organização e movimentação de peças e produtos, garantindo a acuracidade do estoque e suporte às demandas internas.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no atendimento das demandas de peças e produtos para filiais, oficina e balcão.
  • Auxiliar no recebimento, conferência, identificação e armazenamento de mercadorias.
  • Conferir pedidos recebidos de transportadoras, fornecedores e Centro de Distribuição, validando quantidades, integridade e notas fiscais.
  • Identificar possíveis avarias e apoiar nos processos de devolução ou substituição de produtos.
  • Organizar o estoque de forma lógica e eficiente, otimizando espaço e facilitando o acesso aos itens.
  • Realizar etiquetagem e correta identificação de produtos e materiais.
  • Apoiar na contagem e controle de estoque, garantindo a acuracidade entre físico e sistema.
  • Auxiliar no monitoramento dos níveis de estoque e sinalizar necessidade de reposição.
  • Separar produtos para atendimento do balcão e da oficina, conferindo quantidades e especificações.
  • Apoiar no envase de lubrificantes conforme demanda, seguindo orientações e padrões de segurança.
  • Auxiliar na transferência de peças entre unidades, incluindo separação e acompanhamento do envio.
  • Encaminhar notas fiscais para lançamento no sistema, garantindo organização e controle documental.
  • Apoiar no envio de pedidos de peças à Central, conforme necessidade operacional.
  • Contribuir para a organização geral do setor e cumprimento dos processos internos.
  • Seguir as normas de segurança do trabalho aplicáveis às atividades.
  • Executar outras atividades de apoio conforme orientação do superior.

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando ensino técnico ou superior (Administração, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas); 
  • Conhecimento básico em Pacote Office, com ênfase em Excel (uso de planilhas simples para controle); 
  • Disponibilidade para atuar presencialmente na filial. 

Informações adicionais

  • 🚍 Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Envio de Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A NOSSA EMPRESA

O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.


Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.

Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.


Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.